九重歌武汉翻译公司将建立优秀翻译人才库

近日，九重歌翻译人事部开展人才档案梳理工作，对公司十余年积累的兼职译员档案进行系统性整理。人事部联合翻译部，针对英语、法语、德语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、日语、韩语等 20 多个语种译员的合作档案开展全面清查。

本次档案梳理，重点参考译员历史合作频次、企业内部评估、客户给出的专业能力与服务评价，将译员划分为 A、B、C 三个等级：

• A 类译员：专业功底扎实，服务意识优秀，综合能力突出；
• B 类译员：专业能力与服务意识良好，可承接常规专业翻译项目；
• C 类译员：能力尚可，适合处理简单普通资料翻译，可保障译文无明显错漏。

A、B、C 三级译员档案予以保留，持续维护合作关系；达不到分级标准的译员档案将按规范统一销毁。通过分级筛选，九重歌翻译逐步搭建起优质翻译人才库。

作为本土武汉翻译公司，翻译人才库的建立，将进一步强化译文质量管控，优化译员激励与待遇体系，赋能公司多语种翻译业务稳健发展，为客户输出更加稳定可靠的翻译服务。

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